江西肿瘤医院被曝猫腻招聘 院方将辞退相关人员

中新网南昌7月31日电 (王昊阳 李丹) 江西省肿瘤医院日前被当地媒体曝出在招聘编外人员过程中存在“猫腻”一事,引发舆论关注。7月31日下午,该院人事科负责人接受中新网记者采访时表示,院方承认在招聘过程中存在失误,目前已经让涉事人员停职,院方已决定将其辞退。

据当地媒体披露,7月23日有知情人士向媒体反映称,江西省肿瘤医院在2013年进行公开招聘,至2014年5月,共有39人与医院签订用工合同,其中有不符合职位相关要求的人员被录用。

报道称,当时招聘病案资料科、护理人员职务时,有相关的年龄、学历要求,但今年录用的人员中有不少人员实际年龄、学历和要求不符。其中一被病案资料科录用的万姓人员,要求应在1988年10月1日之后出生,而其实际出生时间是1987年,与规定的年龄要求明显不符。

报道还指出,被录用的护理人员中有胡某某、王某等4人学历没有达到报考要求的“全日制统招大专”学历。对此该院人事科科长郭勇对中新网记者解释称,这几位人员是在取得护理专业中专学历后在本院工作,再经过在赣南医学院学习,取得了成人本科文凭,报考后被医院录取。

记者问及这些未达到“全日制统招大专学历”要求的护理人员被录用是否涉嫌违规,郭勇称,这些被录用人员读的是“3+2”的大专,“这是全系统都认可的。”

对于举报人员称此次招聘中存在有领导打招呼等“猫腻”一事,郭勇予以否认。“这是人事科审查过程中的失误。”他表示,院方承认工作失误,已经将实际年龄与报考年龄不符的万某停职,下一步会将其辞退。院方的处理意见已上报到江西省卫计委。

郭勇坦言,失误造成的原因是招聘过程中缺乏监督,在以后的招聘工作中将进行双重监督,对报考人员的审查工作由人事科和纪检部门共同进行,以期堵住漏洞。(完)

(原标题:江西肿瘤医院被曝猫腻招聘 院方称将辞退相关人员)

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